A VLI, companhia especializada em soluções logísticas que atua em ferrovias, portos e terminais, prorrogou o prazo de inscrições para o Programa Trainee de Operações 2026. Os interessados agora podem se candidatar até 24 de outubro, por meio do site www.vli-logistica.com.br/trainee-2026.
O programa oferece 15 vagas distribuídas em Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo e Maranhão. Candidatos de outros estados podem concorrer desde que tenham disponibilidade para mudança.
Requisitos para participar do Programa Trainee
Podem se candidatar profissionais formados entre julho de 2020 e julho de 2025 nas áreas de Engenharia Mecânica, Elétrica, de Automação ou Civil, com experiência em operações logísticas ou industriais — estágios e programas de aprendizagem também são considerados válidos.
Outros critérios incluem:
- Inglês em nível intermediário;
- Capacidade de se relacionar e comunicar com diferentes perfis;
- Curiosidade, resiliência e adaptabilidade;
- Responsabilidade, maturidade e foco em segurança;
- Iniciativa, desenvoltura para questionar com bons argumentos e tomar decisões de qualidade.
Perfil do trainee ideal
Segundo Rute Melo Araújo, diretora-executiva de Gente, Serviços e Sustentabilidade da VLI:
“Buscamos trainees que se identificam com a operação em campo e têm interesse técnico em sua área. Morar ou se formar em grandes centros não é essencial. Valorizamos profissionais que reconhecem o potencial de sua localidade e estão abertos a mudanças. A pessoa ideal gosta de ‘colocar a mão na massa’, propor melhorias de processos, contribuir com inovações do dia a dia e tomar decisões estratégicas alinhadas com a realidade operacional, agregando valor à cadeia logística e ao negócio.”
Estrutura do Programa Trainee
O programa terá duração de 12 meses e inclui pós-graduação reconhecida pelo Ministério da Educação, em parceria com a Universidade Corporativa da VLI.
O salário será compatível com o mercado e será informado ao longo do processo seletivo.
Benefícios oferecidos aos trainees
Os participantes terão direito a:
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Vale-transporte e/ou ônibus fretado;
- Assistência médica e odontológica;
- Plano de previdência complementar;
- Participação nos lucros e resultados;
- Plataforma de academias Wellhub;
- Desenvolvimento profissional por meio da Universidade Corporativa;
- Cesta de Natal;
- Auxílio-creche ou auxílio-babá;
- Rede de descontos em lojas, restaurantes, salões e outros.
Fonte: Portal do Agronegócio
Fonte: Portal do Agronegócio
